ECDL für Lehrlinge: Urkunden für langjähriges Engagement

Die OCG hat bei der Fachkonferenz HR Digital am 6. Juni jene Unternehmen und Institutionen geehrt, mit denen seit vielen Jahren erfolgreich kooperiert wird, um Lehrlingen digitale Kompetenzen zu vermitteln.

Hintergrund: Die OCG hat von der internationalen ECDL Internationaler Best Practice Award 2018 für ECDL in der Lehre Foundation in Dublin vor kurzem den Best Practice Award für „ECDL in der Lehre“ erhalten. Die ECDL-Zertifikate (European Computer Driving Licence) werden seit über 20 Jahren von der OCG in Österreich vergeben. Bis heute wurden über 550.000 Zertifikate insgesamt ausgestellt. Der ECDL hat sich heute zum modernen European Certificate for Digital Literacy und Digital Learning entwickelt.

Ehrung für langjähriges Engagement für die Umsetzung des ECDL für Lehrlinge. v.l.: OCG Präsident Wilfried Seyruck, Maria Pichler/Rewe-Group, Beatrix Pinz/Berufsschule der Verwaltungsberufe, Robert Burschitschek und Ludwidg Baliko, Siemens, OCG Generalsekretär Ronald Bieber

Ehrung für langjähriges Engagement für die Umsetzung des ECDL für Lehrlinge. v.l.: OCG Präsident Wilfried Seyruck, Maria Pichler/Rewe-Group, Beatrix Pinz/Berufsschule der Verwaltungsberufe, Robert Burschitschek und Ludwidg Baliko, Siemens, OCG Generalsekretär Ronald Bieber

Ausgezeichnet wurden bei der HR Digital Vertreter von Siemens, der Rewe Gruppe sowie der Berufsschule für Verwaltungsberufe, die u.a. auch Lehrlinge für die Wiener Stadtwerke ausbilden. Ebenso eine Urkunde bzw. Auszeichnung erhalten der Lehrbetrieb des Landes Kärnten, das BFI Kärnten sowie die Fachberufsschule St. Veit an der Glan. Sie alle haben auch wesentlich die Einreichung zum Award „ECDL in apprenticeship“ bei der internationalen ECDL Foundation unterstützt. „Wir freuen uns sehr, dass wir diesen Preis in Dublin gewonnen haben und widmen den Preis all jenen, die sich seit Jahren um die Umsetzung im Lehrlingsbreich bemühen“, dankte OCG Präsident Wilfried Seyruck allen Unternehmen und Institutionen.  „Der Arbeitsplatz der Zukunft ist digital, dazu ist es enorm wichtig, dass jeder Mitarbeiter – vom Lehrling bis hin zum CEO – die notwendigen digitalen Kompetenzen besitzt“, betonte Seyruck. Die OCG hat  jetzt auch die neue Lehrlings-Initiative „Lehrlinge: Let´s go digital“ gestartet.

Neben IT-Anwendungskenntnissen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation oder Erstellen von Präsentationen sind auch Wissen über Computer-Grundlagen, informatisches Denken (Computational Thinking) und Grundkenntnisse über Programmieren (Modul ECDL Computing), Wissen über Datenschutz und IT-Security sowie der sichere Umgang mit Internet und Social Media wichtig. Mitarbeiter aller Abteilungen und aller Levels sollten digital-fit sein und entsprechende Kompetenzen haben. Die OCG bietet dafür das ECDL Programm sowie umfangreiche Test- und Kompetenzmessungen an und arbeitet mit vielen Unternehmen in diesem Bereich seit Jahren zusammen. www.ecdl.at

Robert Burschitschek, verantwortlich für die Lehrlingsausbildung bei Siemens, berichtete bei der HR Digital, wie digitale Kompetenzen in Kooperation mit der OCG bei Siemens-Lehrlingen gezielt gefördert werden. Gerade für einen Technologiekonzern wie Siemens ist es von größter Bedeutung, bereits in der Lehrlingsausbildung IKT-Know-how zu vermitteln. „Unsere Lehrlinge gewinnen mit dem ECDL nicht nur wichtige Kenntnisse, sondern auch Selbstvertrauen im Umgang mit Tabellenkalkulation, Datenbanken und Co“, sagte Burschitschek.

Bei der HR Digital konnten sich die Besucher mit dem OCG-Test-Angebot vertraut machen und selbst ECDL-Einstufungstests ausprobieren – mit der Erkenntnis, dass viele Fragen gar nicht so einfach zu beantworten sind. Ein Auffrischen der eigenen Computerkenntnisse und Absolvieren der ECDL-Tests lohnt sich daher prinzipiell für jedermann. Zugang zu ECDL-Diagnosetests bietet auch der OCG Webshop, hier ist für jedes ECDL Modul ein Diagnosetest erhältlich: https://shop.ocg.at/

 

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